人才招聘

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我常常想，人生百年，該如何工作和生活？！60歲之前應(yīng)該是事業(yè)的好時光。堅守住一家醫(yī)院，認(rèn)真工作，做一名好醫(yī)生，直到退休，是大多數(shù)人的工作方式。換換工作，從這家醫(yī)院調(diào)到另外一家醫(yī)院，再調(diào)到更高的醫(yī)院，也是一種工作方式。醫(yī)生們換來換去離不開醫(yī)院，這更是絕大多數(shù)醫(yī)生喜歡選擇的工作方式，醫(yī)院上班。有多少人能跳出醫(yī)院的模式，選擇到創(chuàng)業(yè)公司工作，或者一起創(chuàng)業(yè)一起成功的模式呢？
答案是：極少數(shù)人。
這需要換一種活法的驅(qū)動力，絕對的勇氣，強(qiáng)大的抗壓能力，發(fā)自內(nèi)心的自信，以及超越夢想一起飛的雄心壯志。
我一直在尋找這批少數(shù)人，你是嗎？如果確定，簡歷請發(fā)送到xiaoheyangmin@163.com
醫(yī)之本開始第二批選人：
01病理醫(yī)生（初級、中級）
1， 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會取材，簡單報告
2， 熱愛病理專業(yè)，愛學(xué)習(xí)，有目標(biāo)，有理想
3， 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞
4， 全國出差，熱愛旅行者首選
5， 每家醫(yī)院工作6-12個月，輪轉(zhuǎn)。
6， 工作滿3年，工作出色，可以進(jìn)入員工期權(quán)池
02病理科管理型人才
1， 具有病理科主任的工作管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)+管理經(jīng)驗(yàn)
2， 全國出差，幫助基層醫(yī)院病理科建設(shè)成長
3， 醫(yī)之本的全職管理人員
4， 進(jìn)入醫(yī)之本核心管理層
5， 工作滿2年，工作出色，可以入股成為股東，共同創(chuàng)業(yè)